青年員工們：
2022年是中國二冶繼續全面貫徹落實黨的十九大精神，大力實施公司十四五發展規劃，不斷提質增效的關鍵之年，是喜迎黨的二十大隆重召開的重要一年，是中國共青團建團100周年。值此“五四”青年節到來之際，公司團委在公司黨委的堅強領導下，謀劃了團青工作融入中心、服務大局之二冶青年方案。在這充滿機遇和挑戰的時刻，在這充滿希冀和夢想的時刻，公司團委向青年朋友發出倡議：迎接挑戰、奮發有為，全力推動中國二冶高技術高質量創新發展！
主動應對挑戰，勇做提升業績的生力軍。青年是未來的主人，奮斗是青年的責任。當前，公司進入了新的階段，面臨新的挑戰，需要每一位二冶熱血青年立即行動起來，與公司齊心協力，共同奮進！要自覺踐行“精、深、實、牢”管理精髓要義，立足崗位，俯下身子，真抓實干，做到在其崗、務其事、盡其責、求其效。要繼承“哪里苦，哪里累，哪里就有青年突擊隊；哪里險，哪里難，哪里就有共青團”的優良傳統，著眼于公司生產經營管理中“急、難、險、重、新”的各項任務，做好最充分的準備，迎接各種挑戰，服務企業，奉獻青春。
大膽探索實踐，勇做開拓創新的生力軍。企業發展的希望在于創新，創新的希望在于青年。青年要大力弘揚創新精神，牢固樹立創新意識，著眼于推動公司戰略實施，用新的思維研究新情況，解決新問題，促進二冶事業向上向好發展。要立足本職，從施工生產、經營等各項管理工作的現實問題入手，大力開展技術攻關活動，以自己的實際行動促進各項對標指標的改進。要發揚“釘子精神”，干一行、愛一行，鉆一行、精一行，練就過硬本領，努力成為本專業、本崗位的行家里手，不斷開拓創新，在平凡工作中干出不平凡的業績，讓青春在實踐中閃光！
提高安全意識，培養“我要安全”的理念。青年都要切實實現由“要我安全”到“我要安全”到“我會安全”的轉變，真正成為操作規程的示范員、查找隱患的偵查員、勇于諫言的通訊員、安全文化的宣講員、生產一線的服務員。加強業務培訓，切實筑牢安全防線。遵章是幸福的保障，違紀是災害的開端，安全工作貫穿于施工生產、生活的全過程。青年都要認真學習作業規程和操作技能，尤其剛參加工作的新員工，更要認真學習施工企業安全生產規范、安全規章管理制度，真正做到人人、事事、時時、處處重安全、講安全。
加強自身修養，勇做構建和諧的生力軍。把促進和諧作為最美好的人生追求，落實在日常行動上、體現在工作業績中。青年要帶頭踐行社會主義核心價值觀，積極參與精神文明創建活動，從自身做起，從告別不文明思想、不文明行為和不文明語言這些小事做起，自覺強化道德修養的自我錘煉，做到“善小而為”“小善常為”，做文明人、行友善事。要帶頭關愛社會，繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，以自己的青春和才華，積極參加各類公益活動，切實履行二冶社會責任，為構建和諧社會發揮應有作用。
青年員工們，當前，新冠病毒疫情防控工作仍處于關鍵時期，疫情仍不斷蔓延，國內疫情多地散發，疫情防控形勢依然嚴峻。疫情傳播風險增高，防控任務不容懈怠，青年要帶頭落實防控措施，積極投身疫情防控工作，充分發揮生力軍和突擊隊作用，在大局中展現青年擔當。各級團干部和青年要樹立強烈的社會責任感，擔負起各項任務，主動帶頭堅守崗位，關鍵時刻挺身而出，不畏艱險，頑強拼搏。積極投身值班值守、防疫消毒、走訪排查、便民服務、秩序維護、心理疏導等志愿服務，讓團旗在疫情防控一線高高飄揚。
青年員工們，五四的火炬，照亮了我們的新時代征程；五月的花海，映紅了我們的青春事業。面對新時代賦予的重任，面對嚴峻的挑戰，讓我們攜起手來，團結一致，并肩作戰，把“與二冶同發展”寫在青春奮斗的旗幟上，用熱情、智慧和汗水，譜寫一曲激情飛揚的青春之歌，為早日實現“青年人理想向往的高地，中年人創業發展的平臺，老年人休養生息的港灣”愿景奮發有為！
共青團中國二冶集團有限公司委員會
二〇二二年五月四日
